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直面挑戰(zhàn),“贏”領(lǐng)未來(lái)——科澤新材舉辦“2022年重點(diǎn)工作挑戰(zhàn)及解決方案”研討會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2021-11-26 內(nèi)容來(lái)源:科澤新材
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為更好地部署公司2022年重點(diǎn)工作,有針對(duì)性地制定應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)的策略,10月30日,科澤新材在沭陽(yáng)基地舉辦線下集中研討會(huì),經(jīng)理級(jí)以及上人員共60人參會(huì)。

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

研討會(huì)正式開(kāi)始前,科澤新材副總裁謝鑫對(duì)2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行了扼要分析。他指出,科澤新材選擇的是一條充滿挑戰(zhàn)的道路,2022年是最關(guān)鍵的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們要明確道路、堅(jiān)定信心,跨越挑戰(zhàn),取得成功,是本次研討會(huì)的核心目標(biāo)。

科澤新材副總裁謝鑫發(fā)言

分組研討環(huán)節(jié),各參會(huì)人員結(jié)合會(huì)前問(wèn)卷思考內(nèi)容,聚焦2022年“公司將面臨的三個(gè)最大挑戰(zhàn)和解決方案”、“為了完成公司挑戰(zhàn),本模塊面臨的最大挑戰(zhàn)和解決方案”兩個(gè)指定議題,以研發(fā)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、職能四個(gè)小組分別進(jìn)行了一小時(shí)閉門研討,各小組成員紛紛就挑戰(zhàn)與策略進(jìn)行了溝通互動(dòng),提出應(yīng)對(duì)建議。隨后,各小組代表就本組研討結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。

各小組閉門討論

謝鑫作研討會(huì)總結(jié)發(fā)言,他圍繞實(shí)現(xiàn)公司成功對(duì)科澤新材企業(yè)文化的愿景、使命、核心價(jià)值觀進(jìn)行了分享。謝鑫指出,我們所有的挑戰(zhàn)都源自愿景——成為全球先進(jìn)材料解決方案領(lǐng)軍者,這是公司團(tuán)隊(duì)的共識(shí),也是我們戰(zhàn)略的選擇,所以必須直面挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。謝鑫強(qiáng)調(diào),產(chǎn)品主義的內(nèi)涵深遠(yuǎn),聚焦應(yīng)用、敏捷創(chuàng)新、精益智造、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng),是科澤成功的方法論,公司成立至今所克服的各種艱難險(xiǎn)阻也驗(yàn)證了這個(gè)方法論的正確性。團(tuán)隊(duì)的信心源自團(tuán)隊(duì)帶頭人的信心,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),只要秉承開(kāi)放的心態(tài)就一定能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并找到戰(zhàn)勝問(wèn)題的方法、路徑和資源,團(tuán)隊(duì)奮斗,將挑戰(zhàn)化為戰(zhàn)果。

下午,與會(huì)人員在員工活動(dòng)室進(jìn)行了羽毛球友誼賽。

羽毛球友誼比賽