科澤新材2017年工作總結(jié)暨2018年重點(diǎn)工作規(guī)劃會(huì)議隆重召開(kāi)

2018年1月15日下午，科澤新材2017年工作總結(jié)暨2018年重點(diǎn)工作規(guī)劃會(huì)議在行政辦公樓三樓會(huì)議室隆重舉行，科澤新材全體員工參加了本次會(huì)議。

會(huì)議在司歌“我們是正中”斗志昂揚(yáng)旋律中拉開(kāi)帷幕

本次大會(huì)共分為三個(gè)環(huán)節(jié)，首先由行政人力資源部總監(jiān)帶領(lǐng)大家重新學(xué)習(xí)了正中集團(tuán)的使命、愿景、核心價(jià)值觀、品牌口號(hào)以及正中德能全景圖，隨后各部門代表分別帶領(lǐng)部門喊出本部門口號(hào)，并逐一進(jìn)行2017年工作總結(jié)暨及2018年工作計(jì)劃的匯報(bào)。

各部門代表匯報(bào)

在聽(tīng)取完各部門匯報(bào)以后，張副總經(jīng)理對(duì)2018年科澤新材的工作提出了幾點(diǎn)要求：首先，引進(jìn)專業(yè)管理和技術(shù)人才，充實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)不間斷的培訓(xùn)，提升全員的操作技術(shù)能力，通過(guò)技術(shù)研討提升和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；同時(shí)，立足產(chǎn)品質(zhì)量、抓細(xì)節(jié)管理，做好統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作，建立基礎(chǔ)運(yùn)行體系；完善組織管理體系，充分利用全面預(yù)算、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工具手段提升管理能力，建立人力資源管理機(jī)制，明確崗位責(zé)權(quán)利，挖掘人才潛能，按照德能全景圖建立人才庫(kù)；再者還應(yīng)做好企業(yè)文化建設(shè)工作，通過(guò)品牌規(guī)劃和文化宣傳，提升企業(yè)知名度，做行業(yè)標(biāo)桿，打造正中特質(zhì)企業(yè)文化；最后應(yīng)抓好項(xiàng)目建設(shè)工作，提前做好產(chǎn)業(yè)布局，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

張副總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言

張總還表示，2018年將是科澤新材的啟航之年，在正中集團(tuán)對(duì)科澤新材寄予厚望的同時(shí)，薄膜行業(yè)也在高度關(guān)注我們的產(chǎn)品回歸帶來(lái)的沖擊。因此，科澤新材要砥礪奮進(jìn)，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，全力以赴干好每項(xiàng)工作，不負(fù)眾望，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值雙贏。“幸福都是奮斗出來(lái)的”，我們要以?shī)^斗為本，不懈創(chuàng)造，共創(chuàng)科澤新材美好的明天。

會(huì)議在全體員工熾熱的“把未來(lái)交給初心，把時(shí)間交給奮斗！”認(rèn)同聲中圓滿結(jié)束。